Deux travaux primés au HERA Award ‘sustainable economy | social economy’

Pour la seconde année d’affilée, le Prix de l’économie sociale et CoopHub.eu ont uni leurs efforts pour financer un prix de recherche dédié à l’économie sociale, mettant en lumière des mémoires de master qui intègrent une approche transversale, à 360°, du développement durable.

‘Quelles sont les conséquences de la gestion du foncier agricole selon des logiques capitalistes en Wallonie ? Quelles incidences peuvent découler d’une initiative telle que Terre-en-vue sur les engrenages causés par cette gestion ?’

Le travail de Lucien Rayp porte sur l’accès à la terre pour les exploitant·es agricoles et, plus particulièrement, sur les conséquences dommageables de la gestion du foncier agricole selon une logique économique traditionnelle, largement inspirée par le capitalisme. L’auteur a réalisé une analyse théorique approfondie – économique, politique et sociale – du marché du foncier agricole wallon, nourrie notamment par la rencontre d’acteur·ices et observateur·ices du monde agricole. L’accent est mis sur le cercle vicieux qu’est l’endettement des exploitant·es lié à des facteurs historiques et, plus récemment, à l’intervention de nombreux acteur·ices financier·ères : particuliers, entreprises immobilières, sociétés de gestion agricole, etc. Au travers des réalisations concrètes de la coopérative Terre-en-vue, il présente les théories d’économie sociale comme une alternative crédible aux théories économiques traditionnelles, notamment parce qu’elles renforcent l’autonomie financière et décisionnelle des exploitant·es et privilégient la satisfaction de besoins dits « subjectifs » (socialisation, préservation de l’environnement, etc.). Elles remodèlent également la conception patrimoniale des terres en mettant en avant l’usage plutôt que la possession.

Le jury a particulièrement apprécié le travail de déconstruction du modèle capitaliste effectué par Lucien Rayp, complété par une étude poussée d’un modèle alternatif non seulement exemplaire mais également viable. Par cette approche allant du global (analyse du modèle capitaliste) au local (analyse d’une initiative incarnant un modèle économique alternatif), l’auteur propose un travail inspirant et constructif qu’il serait intéressant de diffuser largement pour soutenir l’impact et encourager la multiplication d’approches similaires.

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‘L’insertion socio-professionnelle des personnes porteuses de handicap invisible dans les entreprises d’économie sociale : bilan et perspective.’

Zoé Rossion dresse le bilan qualitatif de l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans les entreprises d’économie sociale en Wallonie et en Région de Bruxelles-Capitale avec un accent tout particulier sur les handicaps invisibles : troubles du spectre autistique, séquelles psychiques de maladies invalidantes, troubles « dys », maladies musculosquelettiques, etc. Outre sa revue de la littérature, elle a réalisé une vingtaine d’entretiens semi-dirigés auprès d’expert·es de fédérations ou d’organisations, de directeur·ices, de responsables de ressources humaines, d’ergonomes, d’assistant·es sociaux·ales… en adoptant une démarche comparative entre les entreprises de travail adapté (ETA), les autres entreprises sociales et les entreprises traditionnelles. Parmi ses conclusions : l’appréciation très positive des primes et aides prévues par l’Agence pour une vie de qualité (AVIQ), le haut degré de motivation au travail des travailleur·euses qui en bénéficient, l’atmosphère de travail positive (entraide et bienveillance) dans les équipes concernées, etc. Zoé Rossion donne des exemples de bonnes pratiques en entreprise tout en formulant des recommandations d’amélioration des dispositifs prévus.

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Félicitation à tous les deux et rendez-vous le 17 avril sur le campus Saint-Louis de l’UCL pour la cérémonie de clôture en présence de tous·tes les primés·es !

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